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  人力资源
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一、电子商务运营总监
    (1)岗位职责:
    1.负责建设和发展运营团队;
    2.负责公司旗下各商城的短中长期发展目标和规划;
    3.负责完成电子商务运营中心销售目标;
    4.制定和实施年度市场和产品推广计划,协助店长制定业务计划;负责全年营销计划的费用预算,并报于公司审批;推动并确保营业指标的顺利完成;
    5.管理和考核公司电子商务运营团队,制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制;
    6.维护公司旗下各网络商城形象、口碑营销及危机公关;制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
    7.电子商务流程规范:客户服务工作流程,如处理查询或投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程;
    8.计划、协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。
    (2)岗位要求:
    1.本科或以上学历,电子商务、市场营销专业毕业、MBA优先;
    2.3—5年以上电子商务营运经验,能有效策划全年工作计划及监管营运效益,具有丰富online marketing (网上推广)经验;
    3.熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式;
    4.有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
5.有丰富的互联网产品运营管理经验,以及良好的市场开发及营销能力。
二、市场销售总监
    (1)岗位职责:
    1.根据公司发展状况制定公司的发展战略、销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
    2.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
    3.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
    4.建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
    5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
    6.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
    7.负责公司重大营销合同的谈判与签订工作;
    8.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
    (2)任职资格:
    1.28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守、品行优秀、综合素质高;
    2.具有三至五年以上同行业工作经验;
    3.具有较强的市场开拓与销售技能;
    4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
    5.具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
    6.有很好的民族特色行业人际资源。

                       招聘电话:0476-8380959
                       联 系 人:祝经理

 

 

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